ईरान से तेल इंपोर्ट पर

Во вторник на кортах Нью-Йорка сыграют восемь россиян. Как минимум в шести матчах наши теннисисты сыграют с сильными соперниками, а поэтому исход встречи трудно спрогнозировать. Но мы попробуем. В первый день US Open-2019 все следили за матчем Серена Уильямс — Мария Шарапова и, кажется, не заметили, как Даниил Медведев вынес индийского теннисиста, а Маргарита Гаспарян и Екатерина Александрова без проблем вышли во второй круг. Во второй де нь турнира в Нью-Йорке за следующий этап поборются восемь россиян. И эти матчи гораздо интереснее, чем то, что случилось в игре Уильямс и Шараповой. К сожалению, явным фаворитом этого матча является 30-летняя немка. Несмотря на нестабильное выступле ние Гергес в текущем сезоне, она явно превосходит Вихлянцеву в опыте и мастерстве. Наталья находится на грани вылета из первой сотни мирового рейтинга, а совсем недавно сенсационно проиграла Надежде Киченок, которая в основном специализируется на парном выступлении. Гергес тоже больших высот в этом се

В матче против "Лок омотива" тренер московского "Динамо" выпуст ил на поле еще троих свежекупленных легионеров. Результат пока не впечатлил - команда проиграла со счетом 1:2 и продолжает опускаться все ниже в таблице РПЛ. В воскресенье мне посчастливилось увидеть живьем аж два поражения "Динамо" с общим счётом 1:4. Сначала бело-голубые проиграли в хоккей "Спартаку" Знарка, а затем футболисты порадовали тремя очками "Локомотив". Но игра на льду была обычн ой безафишной предсезонной, и патриарх советской тренерской школы, Владимир Васильевич Крикунов, как старый фокусник из потертого рукава вытащил все нужные в таких случаях объяснения случившемуся: команда сейчас под нагрузкой, не все у нас здоровы, тренируемся мы на площадке др угих размеров... В общем, шестого сентября, на календарном уже матче со "Спартаком" вы совсем другую команду увидите. Однако и футбольное "Динамо" в шестом туре чемпионата оставляет впеч

　 　中新网8月7日电 日前，伊利股份(600887.SH)公布了《20 19年限制性股票激励计划》，根据该计划，公司拟向激励对象授予182,920,025股限制性股票，股票种类为人民币A股普通股，占本激励计划草案公告时公司总股本6,097,125,108股的3.00%。这也是伊利第四次实施股权激励计划。 　　根据伊利公布的方案，此次激励 对象包括公司在职董事、高管、核心技 术(业务)骨干等共计474人，是伊利股份历次股权激励中人数最多的一次。 　　助力企业高速稳健增长 　　 早在2014年，伊利股份就提出了在2020年实现“五强千亿”的目标： 其主要内容包括实现全球乳业五强和营业收入突破千亿。彼时，伊利的收入只有477.79亿，利润32.01亿，利润率只有6.7%，行业正处于转型期，市场同质化严重，饱和度高，市场的不确定以及高不可攀的目标让团队士气和信心严重不足，内外部阻力巨大，目标进展缓慢。 　　2016年，伊利推出限制性股票激励计划，激励对象是270余名核心业务和技术人员。正是这一关键时期的关键举措，把个人利益与企业发展目标牢牢困在一起，在未来的三年里伊利实现了高速稳健增长，陆续推出安慕希、畅轻、金领冠睿护等战略性产品，高端产品金典品牌突破百亿大关，造 就了2018年798亿收入60亿利润的行业奇迹，与蒙 牛拉开100亿收入的差距，利润更是蒙牛的近一倍。“这个业绩的实现离不开稳定和战斗力超强的团队”潘刚在投资者见面会上动情的说。 　　2018年伊利再次提出20 30年成为全球乳业第一、全球健康食品前五的宏远目标，在这个 伊利发展的重要关口，再一次推出股票激励计划，让企业与核心团队的目标高度一致，显然将为伊利未来的发展提供新动力。本次限制性股票激励计划所营造的“共赢”之局，也将成为中国企业撬动世界乳业格局的重要支点。 　　激活核心人才团队积极性 　　从伊利本次激励范围看，伊利 股份此次限制性股权激励方案为范围最大的一次 ，激励对象共计474人，是伊利股份历次股权激励中人数最多的一次，其中包括公司公告本计划时在公司任职的董事、高级管理人员、公司核心技术(业务)人员以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。 　　但从激励计划本身来看，表面上有一倍的利润空间，但事实上面对45%的个人所得税，六年50%左右的融资